Das Bauunternehmen „Konstruktor“ aus Belgrad führt seine Geschäfte fleißig, gründlich und kommt mit viel Kenntnissen zu den Erfolgen. Als Hauptauftragnehmer haben wir mehr als ein Million Quadratmeter für renommierte Investoren aufgebaut und gezeigt, dass Serbien hochqualifiziertes Personal hat, das bereit ist, auch die anspruchsvollste fremde Investoren, ihre Aufträge und Herausforderungen durchzuführen.
Kürzlich ist unser Unternehmen auch „volljährig“ geworden.
Dabei war das zentrale Thema nicht der Geschäftserfolg sondern Menschen. Unterschiedlichste Angestellte. Besondere Individuen und Teamspieler, Fundamenten und Motivatoren.
Einzigartige Talente haben sie viele neben den geschäftlichen Gaben, was man im weiteren Text lesen kann.
Ausgehend von dem Direktor der Konstruktor Gruppe, der liebe Dragan Brkić, der als guter Sänger bekannt ist, da er bei jeder Feier singt und während des Tages hallt er unbegleitet den Angestellten aus dem Büro und obwohl man immer viel um die Ohren hat, ist das Lied immer anwesend.
Der Projektmanager der anspruchsvollsten Projekte, Milica Vučijak ist ein Mädchen, das das ganze Leben mit ihren Tanzfähigkeiten an den Wettbewerben die Menschen inspiriert.
Die Marketingdirektorin, Tatjana Vesnić, hat auch zartes Aussehen, treibt aber nicht so zarten Sport – seit ihrem 7. Lebensjahr hängt sie zwischen den Felsen und besteigt die Gipfel, dazu auch die Medaillen.
Noch ein Mitglied dieses Quartärs und auch der sympathischste ist Boris Jovanović, der führende Ingenieur der Stahlkonstruktionen, der aus der Stadtstau geflüchtet ist, ein Traktor gekauft und einen beeindruckenden Pflaumengarten in der Nähe von Belgrad organisiert hat. Der Schnaps „Lenka“ muss gebacken werden.
Sie und viele andere sind echte Professionelle und Eltern und Talente. In dem Unternehmen Konstruktor sind sie schon seit Jahren und arbeiten jeden Tag fleißig und sind Teil dieser Baugeschichte.
Auf die Frage, woher diese kreative Idee der Vorstellung der Angestellten stammt, antwortete die Marketingdirektorin Tatjana Vesnić:
Das kleinste Problem ist, sich mit dem Marketing für Firma beschäftigen, die als Basis das Gute, Talent und Kenntnisse hat.
